《博大文化》第四篇:如何做一个有价值的员工?
发布日期:2018-11-30 11:25:38浏览量:11351
师兄智慧之梦想,梦想是用来激发能量的,理想和目标是用来实现的。梦想拉高一分,你的心力、智力、行动力,就会有N倍的裂变;梦想就是平时想起来很美、干起来有劲,即使在泥泞、崎岖的道路上摔倒了,爬起来擦干眼泪也要勇往直前;梦想是发动机,你的梦想越清晰、越明确、越具体,获得宇宙的能量就越大,宇宙会帮你实现梦想。
想做一个有价值的员工,就要有梦想,有信仰,要懂得交给,要学会经历。
信仰就是与事一体,即人就是事,事就是人;与顾客一体,与部门一体,与工作一体,整天想的就是把事做得更好;人只有走绝路才能被引爆、激活,才可能超越,才能成就梦想。交给就是你想拥有什么,你就交给什么,你交给多少,你就拥有多少。经历是人生的总和,因为只有经历了才是人生。最重要的就是与顾客一体,交给顾客,交给的越多,得到的也会越多。
有价值的员工会替领导分担,而不是让领导担心;想尽办法完成任务,而不是找理由推卸责任;时时刻刻找问题、找办法,而不是没问题、没想法;向领导汇报工作能提出思路办法,而不是只提问题、提要求、请领导出解决方案;每天向领导汇报工作,让领导了解你的想法,便于领导支持与配合;任务完成情况会主动汇报,而不是总让领导追问;遇到困难无法解决,及时汇报沟通,而不是不说也不做;正能量十足,真诚地赞美公司和领导,使公司能吸引更多的人才。